Quelques ordres de grandeur bien choisis situent le métier devant le jury. Ils proviennent des statistiques mensuelles et des rapports de la direction de l'administration pénitentiaire ; ils évoluent chaque mois et notre page sources indique où les actualiser.
La population carcérale
La France compte environ 80 000 personnes détenues pour une capacité opérationnelle d'environ 62 000 places, soit une densité carcérale moyenne supérieure à 125 %, dépassant 150 % dans de nombreuses maisons d'arrêt où des détenus dorment sur des matelas au sol. Les prévenus représentent près d'un quart des détenus ; les femmes environ 3,5 % ; les mineurs moins de 1 %. Environ 20 000 personnes supplémentaires sont écrouées sans être détenues (bracelet électronique, placement extérieur).
L'institution
186 établissements pénitentiaires, répartis entre maisons d'arrêt, centres de détention, maisons centrales, centres pénitentiaires, établissements pour mineurs et centres de semi-liberté ; 9 directions interrégionales plus l'outre-mer ; environ 45 000 agents, dont près de 30 000 personnels de surveillance ; plus de 100 SPIP suivant environ 170 000 personnes en milieu ouvert. Un programme immobilier de 15 000 places est en cours.
Le recrutement
Le concours de surveillant est le premier recrutement du ministère de la Justice : deux sessions par an, autour de 1 000 postes chacune ces dernières années, pour plusieurs milliers de candidats inscrits, dont une part importante ne se présente pas aux épreuves. Le taux de réussite parmi les présents est nettement plus favorable que dans la police ou la gendarmerie : le concours est accessible, mais la sélection se fait ensuite à l'ENAP et pendant le stage.
Le métier
Un surveillant débutant perçoit autour de 1 800 € net hors primes de service (voir salaire), la majorité des sortants d'ENAP débute en Île-de-France ou dans les grands établissements, et le départ à la retraite peut intervenir après 27 ans de services actifs. Les agressions contre les personnels se comptent chaque année en milliers d'actes, ce que le jury n'attend pas que vous ignoriez.
À retenir
Citez des ordres de grandeur, pas des décimales ; sachez d'où ils viennent (« les statistiques mensuelles de la DAP ») ; et reliez-les à votre motivation : la surpopulation et les tensions sont précisément la raison pour laquelle l'administration recrute et forme des surveillants solides.